雷竞技RAYBET单增，男，藏族诚信，党员，1961年9月出生，西藏自治区山南地域加查县人。现任山南地域修工总公司总司理、党总支书记，山南地域政协委员，多次被评比为进步职业家、民族联络主动分子、出色员。
单增承担公司总司理后，把古道守约动作企业兴盛的人命，公司所承接的工程均到达100%的及格率，从未拖欠农人为的工资，从未显示过质地题目和面积掺水情景，杀青了络续10年无一例住户投诉的记录。公司先后获团主题授予的宇宙进步团支部、自治区授予的进步下层党结构等光荣。
每次跨进公司大门，单增都要朝墙上瞄一眼：以质地求糊口，以荣誉求兴盛。“这是咱们公司的容身之本。正在我看来，企业诚信像我的人命相通紧张。”单增说。
单增，1961年9月出生于西藏加查县的一户藏族农人家庭，1979年进山南地域兴办工程修材工业总公司当瓦工，从班组长、副队长，到分公司司理、总公司副总司理，一步步干到总司理，28年来向来正在兴办工地摸爬滚打。不管职务何如变革，他古道做人、诚信兴业的信条永远没变。
山南地域兴办工程修材工业总公司是1959年创建的老企业，史书遗留题目多。2003年，单增被职工推荐为总公司司理时，公司的账上惟有14万元。单增深深看法到，兴办企业的消费对象涉及千家万户，惟有做到古道守约、创出精良的荣誉品牌诚信，能力把企业做大、做强。他条件公司向导层“诚”字当头，做到彼此声援不争权、互信任托不思疑、彼此敬佩不刁难、彼此配合不辞让；正在十足员工中普及公民基础德性模范，把古道守约动作企业兴盛的人命线。
单增对工程质地的条件近乎苛刻。总公司的本领科特意对证地挑刺，哪个工程水泥标号不敷，哪块墙体里掺杂进一幼粒碎砖头，敲掉重修！只须单增一到工地，项目认真人就发怵。单增的眼睛像老鹰，一眼就能觉察瑕疵。显示质地安静题目，分公司司理、项目司理和质地安静员都得受罚，罚金少则三五千元，多则上万元。
对各分公司来说，每个月的28日是道坎。这一天，是总公司雷打不动的质地安静分娩会。会上，要给各单元排名次，第一名的奖金即是结果一名的罚金。此招真灵验，逼得每个分公司施工中如履薄冰，只怕既丢场面，又丢“里子”。
单增个头不高，不善言叙，为人谦恭，无论见了上司仍旧部属，都是双手合掌、身子微屈。然而，一朝碰到工程质地题目，他天王老子也不认。
2004年，公司承揽的工程修到二层时，觉察图纸计划有些不对理，但并不影响楼体的集体质地，单增坚定条件把总共楼拆了重盖，公司为此牺牲了10多万元。2006年，公司承修康桑幼学的工程中，觉察行使的钢筋有题目，单增责令登时停工矫正，并对全部施工的单元举办了刑罚。
有一年，一家分公司承修山南地域某部分的办公大楼。按计划条件，铝合金门窗的厚度是12毫米。就正在铝合金门窗齐备装置好时，单增觉察其厚度惟有08毫米，条件铝合金供应商齐备卸下重装。这时，甲地契元一位认真人具名替供应商说情，单增一句话顶了回去：“屋子固然是你们用，但质地事合我公司的荣誉，我不行砸本身的牌子！”
多年来，公司向来相持一个老古代：无论是开辟的房地产项目仍旧维护单元的职工住房，都要主动请每一名住户得志签名后，才交付行使；每项工程交付后，都要给用户留下公司的回访电话，许可终生庇护，每年还要上门回访两三趟，对民宅更是挨家挨户回访，觉察题目当即维修，直到用户得志签名为止。
祯祥园和康珠园是公司两年前承修的住民幼区。2007年7月，公司职员正在回访时觉察，这两个幼区的自来水表有的走得过疾，有的走得过慢。单增当即请山南地域本领监视部分检测，确认是水表质地有题目。他当即拨出25万元，请自来水公司协帮，把两个幼区的自来水表齐备作了调动。
2005年，山南地委和行署裁夺修造近7万平方米的经济实用房，用于安顿疆域县的560多户穷苦职工，并把职责直接交给单增。这是块硬骨头：质地条件高，工限期时短，造价压得低，而选址和征地却依照商场运作。单增克勤克俭，正本尚可保本，却让幼区门前的那条近500米长的土道拖了后腿。这条道不正在工程计划内，单增完整能够不管，但他念，这么美丽的幼区却配上这样泥泞的土道，住民进出会很不轻易。于是，他主动请缨，免费修理起一条12米宽的水泥大道，两侧还配上道灯、绿化带、人行道，公司为此贴补130多万元。
少许职工不阐明：“咱们是企业，以节余为方针，何如做起亏损交易？”单增耐心讲明：“这是当局为民办实事的民气工程，交给咱们是对咱们的信托，咱们有职守替当局分管仔肩，为社会负担仔肩，企业不行只算经济账。”
多年来，公司所承接的工程及格率到达100%，从未显示过质地题目和面积掺水情景，杀青了络续10年没显示过住户向消费者协会投诉的记录。
凭着古道和荣誉，公司络续4年被评为“西藏自治区重合同守约用企业”，2003年被国度工商行政统治总局评为“宇宙守合同重信用企业”。
身世田舍又历久正在兴办一线职业，使单增对大凡职工和农牧民怀有深重的激情。公司有230名退歇职工，每年年末，他都要与公司其他向导一块登门拜候老职工，奉上慰问金和穷苦补帮金。近3年来，仅此一项支付就达180万元。单增正在本身并不宽裕的环境下，还每每掏钱资帮特困职工家庭，为他们排忧解难。
兴办公司是劳动麇集型企业，务工的农牧民人数稠密。单增一再劝告公司统治层：“农牧民兄弟出来打工禁止易，公司资金再紧也不行亏待农牧民兄弟，决不行拖欠他们的工钱。”
公司有条硬规矩：农牧民工的工钱务必按月兑现，假设分公司资金亏损，由总公司先垫支；假设总公司资金亏损，最先停发总公司向导班子和行政职员工资，其次停发分公司向导班子和正式职工工资，优先付出给农牧民工。因为总公司周转资金阔气诚信，至今尚未显示停发正式职工工资的环境。
目前，正在山南地域兴办工程修材工业总公司务工的农牧民多达4000余人。2006年，全公司共付出工资2600万元，个中付出给务工农牧民的工钱达2340万元。
说起这些，公司职工和农牧民工感伤地说：“单总周旋咱们就像周旋本身的家人相通！”
企业浓重的人文合心，使职工和农牧民工们像生计正在温柔的行家庭。过去，这家公司职工是山南地域出了名的专业户，让山南地委、行署很头疼。现正在，良多通过种种合联分开公司的职工，又念方想法往回调。
精良的荣誉也为企业拓展了商场。任何一家单元，只须与单增配合过，再有新项目时，都市最先念到单增。
公司的兴盛界限缓慢增加：2004年杀青利润417万元，创史书最好记录，上缴税金208万元；2005年杀青利润945万元，上缴税金580万元；2006年杀青利润1082万元，上缴税金1006万元。
现在，山南地域兴办工程修材工业总公司具有8家分公司，总资产1.8亿元，是西藏最大的国有兴办企业，策划项目涉及民用兴办、市政道道、桥涵、水利水电、古修、房地产开辟、物业统治、计划计划、新型兴办修材开辟等。（徐锦庚）诚信寰宇敦朴取信榜样业绩展播——单增
